河钢舞钢各单位纷纷打响疫情防控阻击战

1、炼铁厂综合办公室和保卫科合作，在进出厂的南北大门设立疫情监测点，对进出厂人员进行体温监测；对在建工程进行管控，暂停施工及施工人员返回工2、各作业区和科室对湖北、南阳以及信阳的人员信息进行详细排查，以防遗漏。

所属单位的员工每天通过微信视频检查是否居家隔离，并进行早晚体温检测上报3、各作业区需每天通报出勤人员的体温情况4、炼铁厂综合办公室每天督导检查各单位的消毒情况，并做好记录，建立台账2、严格执行居家隔离加强对湖北疫区、信阳、南阳等地返回的舞蹈人员的居家隔离观察，持续监测14天。

对外地返厂人员进行隔离观察，并确保其生活需求3、做好体温检测工作在调度室设立现场体温监测点，对进入工厂上岗的员工每天进行体温测量，办公室每天记录开调度会的员工体温测试结果，如果体温超过标准，尽快劝返4、做好消毒防护工作。

每天进行彻底的消毒防护，确保会议室和员工休息室的消毒工作百分之百到位5、加强外来人员管控加强对运输外销坯司机的管理，每天进行巡检、测温工作，并检查车辆的消毒情况6、做好宣传教育工作每天通过微信发布疫情通报，普及日常防控知识，并进行宣传教育工作；在显眼位置悬挂4条宣传条幅，印制并张贴发放《致全体职工的一封信》。

7、做好舆情管控工作不传播谣言，不相信谣言第二炼钢厂：1、做好信息排查工作每天全面排查作业区和科室的重点区域返舞人员的信息，并向办公室报送汇总，确保没有遗漏2、做好居家隔离工作对返舞的湖北、信阳、南阳的职工，及时向公司办公室和职工医院报备，并督促要求他们在家自行隔离14天后才能上班，解除隔离后要求全程佩戴口罩。

3、体温检测已经落实有两个疫情检测小组，每天有值班表在职工上班的三个时段，在两个考勤刷卡点对每位职工逐一进行体温检测，并建立了相应的台账如果发现职工有发烧症状，将禁止其上岗，并要求其前往人民医院进行检查。

4、消毒防护已经妥善落实每个岗位和科室都建立了消毒台账，每天至少进行两次消毒要求职工在上下班时必须戴口罩，目前执行情况良好，职工的防护意识较高严格按照公司要求，压缩会议时间和参会人员数量，尽量减少作业区的会议组织，厂级会议安排在每天进行消毒的会议室召开。

5、要求所有进厂的车辆司机，包括废钢车和物料车的司机，必须戴口罩废钢车的司机不得进入配供调度室6、办公室利用“二炼疫情防控群”、“二炼大学生群”、“二炼青年群”等平台进行疫情通报、日常防控知识的宣传教育工作。

确保所有员工都接受到100%的宣传教育7、引导员工相信科学、尊重事实，不信谣、不传谣，保持积应对疫情的健康心态轧钢厂：1、每天都有厂领导和作业区设专人负责疫情防控工作对全厂各单位进行动员和宣传，悬挂条幅在厂区，通过微信工作群多次通知，督促各单位务必传达给每一位职工。

2、在节日期间，要求各单位严格开展工作由作业区值班领导、事务员、分会主席组成工作小组，每天整理、统计、汇总相关外来人员的信息3、充分利用班前会、班后会进行动员，确保全面落实按照“早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的原则，进行全员动员，积采取防护措施，防止疾病传播。

4、各作业区科室值班领导要下沉到生产一线，进行疫情摸排对于接触外来人员，并出现发烧、干咳、乏力等症状的单位职工和家属，要及时了解情况，并如实、及时上报5、所有部门都要严格按照上级的要求重点排查武汉、信阳、南阳等周边地区返程人员的情况，并填写排查表格。

6、任何与武汉归来的旅行者、打工者或探亲者有过接触的员工，都需要主动报告，并在获得批准后进行自我隔离，以预防疾病传播7、对于各作业区、科室人员集聚的场所，每天要进行两次消毒，并在车间科室设立体温检测点，对上班员工进行体温检测，并建立体温检测记录，发现问题立即上报。

8、所有员工乘坐通勤车、公交车时，都必须戴口罩进行防护，在食堂用餐和浴池沐浴时，都必须遵守公共卫生监管规定9、各作业区科室应召集事务员和工会主席，根据职工信息表对单位职工及其家属情况进行梳理排查，调查他们的出行情况，及时掌握从外地返舞人员的情况。

10、每天对本单位职工和家属执行防疫工作日报告制度每天上午进行统计汇总，并由办公室值班人员及时上报公司和总医院第二轧钢厂：1、厂、区室、班组、岗位四级联动，充分利用微信工作群、电话等方式充分宣传疫情严峻形势，传达公司的疫情防控工作要求、防控知识和疫情通报等安排。

要求全厂上下齐心协力，确保没有任何问题发生生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任明确各区室负责人是疫情防控的责任人2、每天，全厂各区室、各班组岗位都要做好上班职工体温检测并登记备案同时，每天白班都要对所有操作台、值班室、办公室、会议室、厕所等人多公共场所进行彻底消毒。

每班早晚要测量一次体温，每24小时进行一次消毒各区室要建立专用记录本，详细记录每班职工的体温情况和消毒情况等同时，测温人员、消毒人员和所属区室负责人每天都要进行核查，厂疫情防控领导小组也要进行抽查，并要求他们签字确认。

各区室要将岗位职工体温登记表张贴在各自的操作台、值班室和办公室等地方如果测温时发现有职工发热发烧，应及时联系职工医院的发热门诊或急诊科进行咨询并妥善处理，并将记录到专用记录本中3、要求湖北、南阳、信阳、周口、驻马店等地区返舞职工及与他们有密切接触的职工在家中进行14天的隔离，每天早晚测量体温两次，并及时向所在单位和本区室报告任何不良症状或问题。

各区室负责人每天早晚两次通过电话或微信视频慰问，做好他们的思想稳定工作，让职工始终感受到温暖4、强制要求所有职工佩戴口罩保护自己也是在保护他人，保护他人也是在保护自己要求全体职工和他们的家人每天做好“勤洗手、宅家里、戴口罩、通风”的日常防护措施。

5、大幅度减少各级各类会议的次数、参会人数和会议时长，同时在会议室等人员较多的公共场所必须戴口罩还要充分利用微信工作群，以便及时有效地开展各项工作6、要认真做好6S和后勤保障服务工作，解除职工的后顾之忧。

建议职工尽量减少或不坐通勤车、摆渡车、工作车，可以改用其他交通工具或步行上下班乘坐交通工具时必须戴口罩，并适当打开窗户通风要督促监督食堂和澡堂做好消毒工作，尽量自己带碗筷带饭，减少到食堂用餐，确保没有任何问题。

还要严格执行现场和办公楼内外、办公室内外的6S工作，6S和防疫工作互为补充、相互促进，共同提高能源中心：1、严格执行疫情防控24小时值守规定，增加了值班领导，确保24小时全天候值班，并不间断地巡查班组，及时解决各种问题。

2、建立能源中心疫情微信群，及时收集和掌握信息，建立畅通的上下沟通渠道，防止因信息不畅或不准确而造成工作阻滞3、党政主要领导亲自抓、亲自部署安排，要求各作业区和科室的主要领导切实履行职责，并与能源中心签署疫情防控责任书，发挥好组织管理的作用。

4、每天坚持对人员集中场所进行消毒和测体温工作对于早会等相关会议，要减少人数，缩短时间，所有参会人员都必须戴口罩，大限度地减少交叉感染的风险5、对来自疫情较重地区的人员进行全面摸排，确保没有遗漏任何一个人，并让他们在家自行隔离，单位要提供良好的后勤保障。

目前，情况是稳定的6、发挥党员领导干部的带头作用，在部分人员居家隔离的情况下，做到及时补充人员，统筹协调不因人员问题而对安全生产造成影响7、在抓好疫情管控的前提下，有序进行设备、安全等基础管理工作检查，不放松对设备、生产管理的工作，为全公司的稳定生产提供坚实的能源保证。

检修厂：1、在信息排查方面，要求每天认真排查梳理湖北疫区、信阳、南阳等地区人员和春节期间外出舞钢人员的情况，并通过检修厂微信工作群上报，由厂综合办公室每天汇总，以掌握各作业区、管理室人员的动态情况2、在居家隔离方面，对所有外出舞钢人员要求进行14天的居家隔离观察，并做好体温检测工作，确保居家隔离百分之百到位，同时确保生活保障百分之百到位。

3、在体温检测方面，按时下发体温检测仪给相关作业区，对节日期间参与会议、参与检修和离线套装的人员进行逐一测温登记，按照厂统一下发的表格填写测温记录，并将电子版发在厂工作群中，接受大家的监督，确保人员体温测量百分之百准确。

4、在消毒防护方面将公司提供的喷雾器、口罩和泡腾片及时发放到作业区和管理室，并每天对厂内会议室、调度室和楼道进行消毒防护同时，自行使用酒精和蒸馏水配置消毒液，在节日期间对检修和套装岗位进行全面消毒要求各作业区和管理室在上班天进行全面消毒，确保消毒工作百分之百到位。

5、在外来人员管控方面要求在作业区和管理室减少与外来人员接触的机会对于必须有外来人员到厂区和作业区的情况，必须严格进行体温监测，若出现异常情况则不得接触，确保对外来人员的管控工作百分之百到位6、为了在宣传教育方面取得更好的效果，厂综合办公室充分利用厂微信工作群，每天转发疫情通报、日常防控常识等信息，并要求作业区、管理室也在各自的工作群中进行转发。

同时，在明显的位置张贴公司下发的宣传条幅和一封致舞钢全体职工的信，以提醒全厂职工不要外出，少聚会，并做好个人防护，确保宣传教育工作得到100%的落实7、在舆情管控方面，厂党委牵头，通过厂微信工作群认真做好职工思想稳定工作，引导职工相信科学，尊重事实，不相信谣言，不传播谣言，保持积应对疫情的健康心态，确保舆情管控工作百分之百地落实到位。

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